Hoppa till innehållet

Krönika

Rebecka Bohlin: Visstidsanställda kan inte planera livet

Dagens ETC

Det finns ett ofta upprepat missförstånd om den svenska arbetsrätten –nämligen att det skulle vara svårt för ett företag att säga upp fast anställd personal.
Det här är en krönika.
Det är skribenten och inte Dagens ETC som står för åsikten.

Det är det inte. Ett företag som vill säga upp behöver bara hänvisa till ”arbetsbrist” och då gills i princip vad som helst. Säg till exempel att omsättningen ökar och företaget går bra – då kan ändå en så kallad arbetsbrist bestå i att detta företag vill gå med större vinst och därför säger upp personal. Så lätt är det – och uppsägningstiderna är i Sverige korta, jämfört med i många andra länder.

Vill du fortsätta läsa?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från

Lås upp alla låsta artiklar en hel vecka utan kostnad. Ingen bindningstid.

3 månaders sommarrabatt

Från

Hela sommaren till superpris: 3 mån för 99 kr. Ingen bindningstid.

Betala per år

Från

Spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser

Ämnen i artikeln