Hoppa till innehållet

Opinion

Debatt: Ohållbar arbetssituation för vårdpersonal

Dagens ETC.

Så länge inte politiken förändras riskerar vårdtagare att möta sjuk personal när de läggs in för vård, skriver barnmorskan Rebecka Eldh.
Det här är en debattartikel.
Det är skribenten och inte Dagens ETC som står för åsikten.

När jag kom till mitt arbete på sjukhuset en dag förra veckan var det redan en kollega som saknades på grund av personalbrist. Innan dagen var slut hade två av mina arbetskamrater blivit så sjuka att de var tvungna att gå hem. En tredje hade blivit inlagd på sjukhus akut. De mådde dåligt redan när de kom men har ingen möjlighet till sjukskrivning.

Under mina tretton år i vården har detta problem eskalerat.

Orsaken är att även långtidssjuka vårdarbetare ofta räknas som arbetsföra, trots att de inte kan arbeta. Detta beror på att man från politiskt håll gjort det oerhört svårt för läkare att sjukskriva.

Det handlar om människor med svåra kroniska sjukdomar, psykiska sjukdomar som depressioner, svårt smärtpåverkade personer som står i kö till operationer, vanliga hederliga infektioner och gravida som inte mår bra under sin graviditet. Dessa ska vårda och ansvara för en säker vård av andra sjuka. Jag tycker det är uppenbart absurt!

Arbetssituationen blir i längden ofta ohållbar även för de som i grund och botten är friska eftersom de behöver hjälpa de sjuka kollegorna med deras arbetsuppgifter när de är på jobbet och ta över dem helt när de ibland blir tvungna att gå hem.

För att vi ska kunna ha en bra och säker sjukvård i Sverige behövs givetvis det vi ofta hör:

– Fler tjänster inom vården.

– Rättighet att få ta in vikarier när personal saknas.

– Fler utbildningsplatser på universitetet för till exempel sjuksköterskor och barnmorskor.

Men det behövs också att vi som arbetar verkligen är friska. Det behövs en politik med möjlighet för oss att vara sjukskrivna när vi blir sjuka.

För vem vill möta sjuk personal i samband med en sjukhusvistelse?

00:00 / 00:00