Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

Ledare

Liala Vianden: Vi måste prata om hamnkonflikten

Liala Vianden

ETC Göteborg

"Möjligheten att varsla om uppsägning är ytterst lägligt för en arbetsgivare som vill minska andelen fast personal och öka andelen med lösare anställningsformer."
Det här är en ledare från ETC Göteborg.
Ledarsidan är oberoende med röd och grön politisk färg.
Liala Vianden

Text

Timing är allt. Lagom inför semestrarna varslar APMt om uppsägning för en tredjedel av hamnens arbetsstyrka – 160 personer får gå. Inför nyår, den 23 december 2016, varslades 30 personer. Vid båda tillfällena motiverades varslen med arbetsbrist orsakad av Hamnfyrans stridbarhet och flyende kunder. Kring egna brister var det tyst.

Under de senaste tolv månaderna har Hamnfyran strejkat sammanlagt 37 timmar, medan arbetsgivarens lockout mellan den 19 maj till den sista juni omfattar 420 timmar. 

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på ETC Göteborg!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
0 kr
Beställ här

Gör som över 30 000 andra – prenumerera på Sveriges snabbast växande dagstidning. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

POPULÄRT VAL: Läs hela våren

Från
99 kr
Beställ här

Vill du läsa hela våren till superpris? Prova 3 månader för 99 kr. Ingen bindningstid.

Betala per år

Från
2 499 kr
Beställ här

Du kan spara över 1 000 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser
Liala Vianden

Text

Ämnen i artikeln

Detta kanske också intresserar dig