ETC Göteborg

Ledare: Ett kunskapslyft för jämlikhet

Publicerad 6 juni, 2015

Stefan Löfven presenterade ”Sveriges nya jobbagenda” inför S-kongressen förra helgen. Bild: Bild: Pontus Lundahl/TT

ETC Göteborg

Att genom olika insatser stärka arbetskraftens kompetens kan tyckas både dyrt och svårt. Men det är klokt på längre sikt.

Det här är en ledare från ETC Göteborg.
Ledarsidan är oberoende med röd och grön politisk färg.

Jimmy Sand

Att genom olika insatser stärka arbetskraftens kompetens kan tyckas både dyrt och svårt. Men det är klokt på längre sikt.

Inför Socialdemokraternas partikongress förra helgen lanserade partiledaren, tillika statsministern, Stefan Löfven något han kallade för ”Sveriges nya jobbagenda”. Målet är att nå EU:s lägsta arbetslöshet till år 2020. Bland de utpekade verktygen finns ett som verkligen skiljer ut den rödgröna regeringen från den föregående alliansregeringen. I stället för att försöka pressa ner löneanspråken från dem som arbetar, genom jobbskatteavdrag och andra skattesubventioner, vill regeringen satsa på utbildning. Det är ett fokus på kvaliteten i jobbskapandet, inte enbart kvantiteten. Att genom olika insatser stärka arbetskraftens kompetens kan tyckas både dyrt och svårt. Men det är klokt på längre sikt.