Ledare: Den (o)jämställda hälso- och sjukvården

Sverige 2014, kvinnor och män har samma förutsättningar och rättigheter till ett gott liv. Lagstiftningen är könsneutral och ska säkerställa att ingen diskrimineras på grund av att man är född som kvinna, man eller om man definierar sig som något däremellan. Tyvärr avspeglas detta inte riktigt ute i samhället. Vi vet att kvinnor som grupp tjänar mindre än män, att de tar ut fler föräldradagar och är hemma med sjukt barn oftare än män.  Jämställdhetsfrågan är svår och för att vi ska komma till rätta med den så krävs många små insatser på flera olika områden. 

Jag har som landstingsråd ett särskilt intresse av att följa hur jämställdheten utvecklas inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det var därför med spänning jag under förra veckan tog del av SKL:s rapport, (O) jämställdhet i vård och hälsa, som var en uppföljning på en tidigare rapport om hur den svenska hälso- och sjukvården behandlar och bemöter kvinnor och män.