Hoppa till innehållet

Krönika

Hana Al-Khamri: Röda dagar är inte heliga

Hana Al-Khamri
I grunden handlar högtider inte om att vi gör likadant, utan om att vi gör plats för varandra, skriver Hana Al-Khamri.

I grunden handlar högtider inte om att vi gör likadant, utan om att vi gör plats för varandra, skriver Hana Al-Khamri.

Bild: Shutterstock (redigerad)

ETC nyhetsmagasin

När arbetsplatser inte tar hänsyn till medarbetare som firar andra högtider blir julhälsningen en symbol för vilka perspektiv som räknas, och vilka som osynliggörs.

Det här är en krönika.
Det är skribenten och inte ETC nyhetsmagasin som står för åsikten.
Kommentera

Året börjar närma sig sitt slut. På många arbetsplatser innebär det att de traditionella julhälsningarna kommer från chefer och HR-avdelningar. Ofta utgår de från att alla firar jul. Men i Sverige finns många som firar andra högtider, eller inga alls. För vissa väcker julen också svåra känslor: Ensamhet, sorg, konflikter eller minnen som river upp mer än de läker.

Trots att arbetsgivare gärna skickar enkäter om allt möjligt: Kaffevanor, trivsel, ergonomi – ställs sällan den fråga som skulle främja inkludering: ”Vilka högtider firar du, och finns det något du uppskattar att arbetsgivaren uppmärksammar?”

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på ETC nyhetsmagasin!
Om du redan är det loggar du in här .

Prova en vecka utan kostnad

Från

Lås upp alla låsta artiklar en vecka utan kostnad. Ingen bindningstid.

POPULÄRT VAL

Från
99 kr för 3 mån
Beställ här

Läs digitalt i tre månader för bara 99 kronor. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser

Ämnen i artikeln

Kommentarer

Den här konversationen modereras enligt ETC:s communityregler. Läs reglerna innan du deltar i diskussionen. Tänk på att hålla god ton och visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Olämpliga inlägg kommer att tas bort och ETC förbehåller sig rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.