Debatt: Region Stockholm, vi vill inte ha ert pris!

I september 2019 delade Region Stockholm ut sitt årliga pris för ”Arbete mot främlingsfientlighet och rasism” till oss i Aktionsgruppen mot antisemitism och rasism vid Karolinska universitetssjukhuset vid en högtidlig ceremoni i Regionhuset. Vi prisades för vårt arbete till stöd för en judisk läkarkollega som larmat om antisemitism och trakasserier mot tre judiska läkare på sin arbetsplats.

Med facit i hand kan vi konstatera att priset var ett spel för gallerierna. Region Stockholm har sedan prisets utdelande valt att blunda för sjukhusledningens brott mot såväl diskrimineringslagen som visselblåsarlagen. 

Aktionsgruppen har därför valt att lämna tillbaka priset till Region Stockholm.

Efter det att vår kollega larmat om missförhållanden på kliniken, började verksamhetsledningen från 2019 och framåt att utsätta vår kollega för eskalerande repressalier i form av falska anklagelser, ryktesspridning, mobbning, och fråntagande av arbetsuppgifter med medicinskt ansvar.

Trots många års arbete som specialist med utmärkta kirurgiska resultat och internationellt erkänd forskningsverksamhet, utsattes den judiske läkaren för obefogade anklagelser i syfte att tvinga denne att lämna sjukhuset. Det hela kulminerade i två anmälningar från arbetsgivaren till Ivo: en Lex Maria-anmälan och en Ivo-anmälan. I den sistnämnda angav vederbörandes chef att vår kollega skulle utgöra ”en risk för patientsäkerheten”. Den judiske läkarens etnicitet och religion utpekades i anmälan som ”relevant information för patientsäkerheten”. 

Denna typ av Ivo-anmälan är endast aktuell om en läkare anses vara direkt olämplig för yrket, exempelvis om vederbörande arbetar alkohol- eller drogpåverkad eller är grovt oskicklig i sin yrkesutövning. I detta fall handlade det om ett påstående att den judiske läkaren skulle ha underlåtit att svara på två mejl om patientsäkerhetsärenden, något som Ivo sedermera avfärdade som ogrundad anledning för anmälan.

Universitetssjukhuset fick skarp kritik för utpekandet av läkarens judiska etnicitet och religion i sin anmälan till Ivo.

Vår kollega blev därefter på falsk grund anklagad för brott mot patientsekretessen och journalintrång och skulle omplaceras utanför Karolinska universitetssjukhuset, vilket Läkarförbundet bestred. Läkaren fråntogs alla sina ordinarie arbetsuppgifter, trots stora utmaningar för verksamheten under pandemin.

Vår kollega blev hösten 2021 kallad till ett möte med två dagars varsel, där hens chefer meddelade avsked med omedelbar verkan. Varken vår kollega eller facklig företrädare hade informerats om mötets syfte vilket strider mot svensk arbetsrätt. Vår kollega fick inga sakliga förklaringar till grunden för avskedandet. 

Karolinska universitetssjukhusets ledning har med sitt handlande mot vår kollega visat att de kan gå hur långt som helst för att tysta oönskad information. Det är dock ytterst Region Stockholm som är ansvariga för agerandet i denna situation. Ingen av de tre judiska läkarna finns kvar i verksamheten idag.

Vi fick Regionens pris för vårt stöd till vår kollegas kamp mot antisemitism. Region Stockholm har det yttersta ansvaret för sjukhuset som nu har avskedat vår kollega utan grund. Vi lämnar därför tillbaka Region Stockholms pris för arbete mot rasism och främlingsfientlighet. 

Den utsatte läkaren måste få fullständig upprättelse. Vi kräver också att sjukhusledning och region­ledning framför en offentlig och förbehållslös ursäkt samt upphäver alla sanktioner mot vår kollega.