Stefan Backius: Vad betyder ”effektivisering” för personalen?

Vad menar ni med att effektivisera kommunens bemanning inom äldreomsorgen? Frågan kom från min partikamrat Maria Gustavsson (V) under senaste kommunfullmäktigemötet i Hällefors. Vi diskuterade budgeten för 2016 och där stod det skrivet på ett papper att man ville utreda bemanningen för att få en, som man kallar det, ”en mer effektiv och optimal verksamhet”. Budgeten är en av de absolut viktigaste frågorna i kommunalpolitiken och den brukar därför diskuteras livligt varje år.  

Men Maria fick inget svar. Kommunalråden Christina Johansson (M) och Anna-Lena Jernberg (S) ville inte berätta varken hur eller varför bemanningen inom äldreomsorgen ska ”effektiviseras”. Det brukar ju betyda att personalen ska jobba effektivare, alltså arbeta mer under samma arbetstid. Men nästan alla vet att omsorgspersonalen i Hällefors, precis som i många andra kommuner knappast är ineffektiva. Tvärtom. Det jobbas hårt för att upprätthålla en fungerande omsorgsverksamhet, ibland under svåra omständigheter. Det handlar om kvinnodominerande yrken där många inte orkar eller kan arbeta heltid. Lönerna är betydligt lägre än kommunalrådens. Men arbetet är desto viktigare.