Hoppa till innehållet

ETC Uppsala

Debatt: Fel på regelverket när behövda skickas ut

"Hon är min mammas kontaktperson och gör ett fantastiskt arbete för henne", skriver Stellan Bergman. 
"Hon är min mammas kontaktperson och gör ett fantastiskt arbete för henne", skriver Stellan Bergman.  Bild: Bild: Privat

ETC Uppsala.

Jag har lärt känna familjen Morina från Kosovo. Mamman i familjen heter Magbule. Hon har en sjuksköterskeutbildning och arbetar sedan två år på det äldreboende där min gamla dementa mamma bor. Det är den vägen vi kommit i kontakt med varandra. Hon är min mammas kontaktperson och gör ett fantastiskt arbete för henne.
Det här är en debattartikel.
Det är skribenten och inte ETC Uppsala som står för åsikten.

Magbule har två barn – en flicka som nu går ut årskurs 6 och en pojke i årskurs 4. 

De har alla varit i Sverige i sju år och barnen har gått i förskola och skola här under den tiden. Barnen har mer eller mindre glömt sitt gamla modersmål och har bara suddiga minnen från Kosovo. De känner sig som svenskar.

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0

När Magbule kom till Sverige 2009 med sina barn, då fyra och sex år, sökte hon asyl, men fick avslag. Utan hjälp hade hon ingen möjlighet att överklaga och såg sig tvungen att gå under jorden. 

Men både hon och barnen är numera väl integrerade i det svenska samhället med arbete och arbetskamrater, skola och klasskamrater.

Magbule kämpar för att få permanent uppehållstillstånd men nu har Migrationsöverdomstolen avslagit hennes asylansökan. Det innebär att hon och barnen ska skickas tillbaka till en osäker tillvaro i Kosovo där de inte har någonstans att bo. 

Magbules man, tillika barnens pappa, har också kommit till Sverige och sökt asyl, men hans ärende har ännu inte tagits upp. Om resten av hans familj nu utvisas blir han ensam kvar här i hopp om att få permanent uppehållstillstånd och familjen kommer att splittras än en gång.

Det är mycket smärtsamt att se en familj tvingas leva under dessa omständigheter.

Samtidigt som Magbule ska tvingas lämna sitt arbete på äldreboendet tycks man där ha stora svårigheter att rekrytera kompetent personal och speciellt till semesterperioden. Att en erfaren anställd då tvingas lämna verksamheten måste innebära ett svårt avbräck för verksamheten.

Om Magbule utvisas får hon tjänstledigt från sitt arbete och redan i mars 2017 kan hon återvända till Sverige denna gång som arbetskraftsinvandrare.

Jag kan inte regelverket och har inte hela händelseförloppet klart för mig. 

Det som däremot står helt klart är att i det här ärendet är alla förlorare! Barnen som tvingas lämna skolan, kamraterna och sin pappa, Magbule som tvingas lämna sitt arbete och sin man, äldreboendet som förlorar en kompetent och uppskattad medarbetare och min mamma som förlorar sin kontaktperson.

Det är svårt att se det förnuftiga i att på detta sätt utvisa en person som helt enkelt är behövd här i Sverige och som helt lagligt kan återvända efter bara några månader! Om detta har skötts enligt alla regler är det något som är väldigt fel i regelverket!

Ämnen i artikeln