Ditt kön, din ålder eller din hudfärg ska inte öka risken för att bli diskriminerad eller ha betydelse för hur väl du lyckas på svensk arbetsmarknad.

Göteborgs fotbollförbund utreds av DO • ”Fattar inte hur man kan utrycka sig så.”

Många arbetsgivare är inte ens medvetna om att de använder sig av automatiskt beslutsfattande.