”Ska du inte ha negerbollar istället för kanelbullar?”
Så uttryckte sig en chef på Göteborgs fotbollsförbund på en konferens.
Nu har en anställd anmält fotbollsförbundet till Diskrimineringsombudsmannen, DO, för rasistiska trakasserier.
Anmälaren skriver även att kanslichefen inte ville be om ursäkt och att han använde n-ordet igen när han konfronterades.
”Vi blev helt chockade och fattar inte hur man kan utrycka sig så när jag som är mörkhyad sitter framför honom vid bordet”, skriver anmälaren.
Enligt anmälan ska detta inte vara första gången något sådant här händer på arbetsplatsen, och anmälaren menar att det fortfarande pågår.
”Engångshändelse”
DO har krävt svar från Göteborgs fotbollsförbund. I sitt svar medger förbundet att det som står i anmälan har hänt. Förbundet menar dock att händelsen var en engångsföreteelse, baserat på att de har gjort en egen utredning efter att de informerats om anmälan.
När de ombeds svara på om de anser att uttalandena utgör rasistiska trakasserier skriver de:
”Vi saknar kompetens att svara på om en engångshändelse kan ses som trakasserier men utgår från att så inte är fallet därför blir vårt svar nekande.”
”Vill hålla det internt”
Bert Andersson, ordförande i Göteborgs fotbollsförbund, säger att han inte vill kommentera händelsen då han ser den som ett personalärende.
– Jag har personligen gjort en utredning och kommit fram till att det handlar om beskyllningar mellan två personer. Båda är anställda hos oss, och då vill jag hålla det internt, säger han till Dagens ETC.
Det handlar väl inte bara om beskyllningar. Du skriver ändå i ditt svar till DO att n-ordet har sagts på det sätt som anmälaren beskriver?
– Ja.
Och vad tänker du om det?
– Snälla rara, nu är du där och ställer frågor fast jag inte vill svara. Det är självklart att jag tycker att det är mycket mycket olämpligt och självklart så tar vi avstånd från allt sådant.
