Krönika

Agneta Stark: Kvinnors högre kompetens måste ge högre lön

Publicerad 23 april, 2019

Dagens ETC

Vad händer nu när kvinnors utbildningsnivå i arbetslivet är högre än mäns? En enkel gissning, byggd på tidigare erfarenheter, är att värdet av högre utbildning kommer att ifrågasättas.

Det här är en krönika.
Det är skribenten och inte Dagens ETC som står för åsikten.

Agneta Stark

Text

Måndagen i påskveckan, 15 april, stängde ansökan till högskolor och universitet i Sverige. Ungefär 360 000 människor hade då sökt, till en kort kurs eller till ett program på mer än 3 år. Det är fler människor än som bor i hela Malmö. De sökande är högskolenybörjare eller fortsättare, unga och äldre. Högre utbildning lockar många. Men män lockas mindre än kvinnor; av de sökande är nu sedan länge 40 procent män och 60 procent kvinnor.

I alla årskullar människor i Sverige som är yngre än 65 år har kvinnor oftare än män en högskoleutbildning på tre år eller längre. Inte i många årskullar. Inte i de flesta årskullarna. Utan i varenda årskull född efter 1953. Det betyder att kvinnor på svensk arbetsmarknad nu har högre utbildning än män har.