Hoppa till innehållet

Inrikes

Kommer distansarbetet att fortsätta efter pandemin?

Publicerad 23 oktober, 2020

Bild: Bild: Henrik Montgomery/TT / Shutterstock

Dagens ETC

Volvo och andra stora företag planerar att låta halva personalstyrkan arbeta hemma efter pandemin. Men hur bra är det?

Jesper Jäger-Ärlestad

Text

Unionen har i samarbete med Sifo genomfört en undersökning under hösten i år där 1 200 privatanställda tjänstemän har fått svara på frågor om sin arbetsmiljö under coronapandemin. Undersökningen visar att en majoritet av hemarbetarna, 59 procent vill arbeta mer på kontoret efter pandemin medan en fjärdedel vill fortsätta arbeta hemifrån. Den upplevda fördelen med distansarbete är en bättre balans mellan arbete och privatliv.

– Det har inneburit större flexibilitet i vardagen och det har varit gynnsamt för familjelivet. Man har kunnat använda tid som annars skulle ha gått till resa och pendling till familj och träning istället. Å andra sidan finns det en tydlig baksida med en lägre känsla av tillhörighet till arbetsplatsen exempelvis. Försämrade relationer till chef och kollegor märks också i undersökningen, säger Annica Hedbrant, utredare arbetsmiljö för fackförbundet Unionen.