Inrikes

Efter metoo – tomma löften om förändring

Publicerad 15 februari, 2018

Som en fortsättning på uppropet #tystnadtagning tågade svartklädda skådespelerskor in hand i hand på Guldbaggegalan. Bild: Bild: Tomas Oneborg/SvD/TT

Dagens ETC

Två till tre månader efter att många av de branschspecifika #metoo-uppropen vittnade om övergrepp på jobbet frågar Dagens ETC: Pågår en #metoo-revolution på svenska arbetsplatser? Majoriteten av arbetsgivarna vi granskat kan inte visa att de har förändrat sitt arbete märkbart efter #metoo. Endast en tredjedel har haft frågan uppe på lokala möten på sina arbetsplatser.

Christopher Holmbäck

Många bedömare och deltagare i #metoo-uppropen har kallat #metoo för en revolution. En av dem är Åsa Beckman, biträdande kulturchef på Dagens Nyheter.

– Det här påminner så otroligt mycket om Östeuropas fall, alltså en maktstruktur som man aldrig trodde skulle kunna rubbas – och så plötsligt börjar det någonstans och går som en löpeld från land till land, sa hon i Sveriges Radios Godmorgon Världen! i slutet av november.