Inrikes

”Demokrati på företagen är nästa naturliga steg”

Publicerad 27 oktober, 2019

Gustaf Arrhenius, vd på Institutet för framtidsstudier. / De anställda på New Belgium Brewing äger bryggeriet tillsammans. Bild: Bild: Press / NBB

ETC nyhetsmagasin

Den politiska demokratin i Sverige fyller 100 år i år. Men principen om en person, en röst har ännu inte nått till arbetsplatserna. ”Företagsdemokrati är en naturlig utveckling av den politiska demokratin, det är en frihetsrörelse”, säger Gustaf Arrhenius, vd på Institutet för framtidsstudier och som är forskare inom området.

Mattias Göthberg

Under trycket av upprorsvågen som skakade Europa vid slutet av första världskriget infördes allmän och lika rösträtt för kvinnor och män sommaren 1919. Men för de flesta fortsatte vardagen att kännetecknas av långa arbetsdagar och en strikt disciplin.

I Hallordningen, den lag som reglerat fabrikerna fram till slutet av 1800-talet, stadgades bland annat att en arbetare som yppade missnöje med sin lön skulle ”qwarblifwa dubbelt så länge, som eljest föreskrifwes.” Om de anställda förenade sig för att tvinga till sig högre löner ålades böter med ”tjugo daler”. Om de saknade medel för att kunna betala sina böter förvandlades straffet till internering på arbetshus.