Hoppa till innehållet

Inrikes

Företag som ägs av medarbetarna själva vinner Jämlikhetspriset

Bild: Foto: Shutterstock

Dagens ETC.

Är det möjligt att driva ett framgångsrikt företag utan att sträva efter utdelning till ägarna – och i stället låta de anställda få vinsten? Ja, enligt teknikkonsultföretaget Bjerking är det möjligt – därför får de årets jämlikhetspris.

Bjerking är ett avancerat teknikkonsultföretag inom bygg- och anläggning som sedan 1957 ägs av medarbetarna. När Jämlikhetsfonden, startad av Per Sundgren och det fackliga idéinstiutet Katalys, nu delar ut årets jämlikhetspris på 100 000 kronor till Bjerking, motiverar de valet av pristagare med att de anställda genom att äga företaget tillsammans har lyckats skapat en trygg arbetsplats, där viktiga mål är att bidra till ett gott samhälle och där miljö- och hållbarhetsfrågor är grundläggande i all verksamhet.

Vill du fortsätta läsa?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från

Lås upp alla låsta artiklar en hel vecka utan kostnad. Ingen bindningstid.

Läs digitalt i 3 mån

Från

Prova 3 månader digitalt till superpris. Ingen bindningstid.

Betala per år

Från

Spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser