Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

Kerstin Eldh

Nedan kan du läsa alla artiklar av Kerstin Eldh

Kerstin Eldh

Artiklar

Arbetsmarknad

Gör slut med individuella löner

Satsa på samarbete i stället för konkurrens på arbetsplatsen.

Ledare

Skapa vettiga arbeten – inte jobb till varje pris

Vi bör kort sagt ställa frågan: varför behöver vi ”skapa” jobb när det finns så många väldigt värdefulla som inte utförs? skriver Kerstin Eldh.

Det är ju det som jobben skapar som är det viktiga.

Ekonomi

49 procent skatt och verklig valfrihet

”Lägre skatter för alla innebär att det finns mindre kvar i statskassan till gemensamma utgifter som verkligen höjer levnadsstandarden.”

Vi måste släppa fokuset på plånboken.

Privat vård

Demokratin körs över av konsultrapporter

Hur kunde det gå så illa?

Opinion

Kunskapen tillhör alla – inte bara några få

Shutterstock (montage)

Vår gemensamma kunskap är en allmänning och inget som ska kommersialiseras av enskilda företag.

Kapitalim

Att leva i nuet är en kapitalistisk fälla

”Det är genom att betrakta vilka former som mänskligt liv tagit sig under årtusendena som vi kan förstå hur tillfälliga och godtyckliga de livsformer är, som vi idag betraktar som de enda möjliga”, skriver Kerstin Eldh.

Att kunna vår historia är makt och helt nödvändigt för att vi ska förstå vår samtid. 

Opinion

Så kan pensionsfonderna trygga allas framtid

Kerstin Eldh vill att pensionssystemet ändras, bland annat genom att PPM-systemet avskaffas.

Systemet måste ändras!

Välfärd

Stram välfärd sår kriminellt ekosystem

Vi måste satsa på barnen. Se till att det finns tillräckligt med utbildad personal, lagom stora grupper och bra lokaler, Kerstin Eldh.

Det ”kriminella ekosystemet” har uppstått i vakuumet efter att samhället lämnat walk over.

Opinion

Full sysselsättning – så enkelt är det

En lördag 1986 mötte jag ideologin som skulle förstöra den svenska välfärden.

New Public Management

Så vrider vi oss ur New Public Managements strypgrepp

"Till sist vänder vi på allt så att också företagen börjar drivas som de effektiva myndigheterna med stort inflytande från de anställda", skriver Kerstin Eldh.