Samhall-anställd vann mot Försäkringskassan – får miljonbelopp

Mannen var sjukskriven från Samhall för flera allvarliga fysiska besvär. Trots en omfattande smärt- och depressionsproblematik nekades han sjukpenning eftersom han enligt Försäkringskassan bedömdes ha arbetsförmåga för ”normalt förekommande arbeten”. Efter beskedet hörde mannen av sig till facket. Detta var i början av sommaren 2017.

– När man får ett sånt här besked så är det viktigt att agera så fort som möjligt för att inte tappa tid. Man har bara två månader på sig att begära omprövning, men han hörde av sig i tid och jag kunde skicka in en begäran om omprövning strax därefter, säger Kristofer Löfström, Fastighets ombudsman i region Nord till tidningen Fastighetsfolket.

Rekordbelopp

Löfström skickade vidare ärendet till förbundskontoret i Stockholm som tog hjälp av LO-TCO Rättsskydd, som därefter har drivit mannens ärende.

Flera läkare konstaterade att mannen helt saknade arbetsförmåga och Förvaltningsrätten bedömde därför att han hade rätt till sjukpenning. Men Försäkringskassan överklagade till kammarrätten. I sin överklagan förde myndigheten fram att han fått lön några dagar under perioden.

När arbetsgivaren förklarade varför i ett intyg till Kammarrätten valde rätten att gå på Rättsskyddets linje och gav mannen rätt till både sjukpenning och sjukersättning för det för en fastighetsmedlem rekordstora beloppet 1,8 miljoner kronor.