– Som jag har förstått det har gubbarna inget problem med att jobba, men de vill inte hålla på med den här nyckelinventeringen.

BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS

Gillar du det vi gör?
Swisha en peng till: 123 401 876 8

Sophämtningen har stått still hos RenoNorden i Stockholm under onsdagen och torsdagen efter att en vild strejk har brutit ut. Transportarbetarförbundet meddelar att de inte står bakom strejken och att de inte heller tror att den kommer pågå särskilt länge.

– Just nu sitter de i överläggningar för man vill komma till en lösning. Vi uppmanar naturligtvis våra medlemmar att omedelbart gå tillbaka i tjänst, vi har ett kollektivavtal som rätt nyligen är påskrivet och har fredsplikt, säger Joakim Guttman, central ombudsman för miljöarbetaravtalet på Transport, under torsdagsförmiddagen.

För en månad sedan gick RenoNorden ut med att de ville förändra avtalat för sophämtarna i Stockholm, lönerna skulle sänkas och arbetsbelastningen skulle ökas från och med den 1 oktober.

Problemet, för arbetsgivaren, är att varje sophämtare har en kunskap som inte finns i företaget – vart nycklarna går. Varje sophämtare har ansvar för nycklar och portkoder till de hus och förråd där de hämtar soporna, nycklarna är inte märkta så det är omöjligt för en ny sophämtare att bara hoppa in och köra någon annans rutt. Därför vill arbetsgivaren att varje sophämtare under den här veckan ska ha med sig en person som inventerar och märker alla nycklar.

– Man vill att vi berättar var de går. Det skulle innebära att man ger bort vår yrkeskunskap, säger Peter Börjesson, talesperson för sophämtarna som kör för RenoNorden till Sveriges Radio.

Även Jonas Guttman säger att det till stor del beror på nycklarna. Om arbetsgivaren lyckas märka upp alla nycklar blir det betydligt lättare att byta ut personalen mot billigare arbetskraft. Annars tar det runt ett år att lära upp en sophämtare.

– Informationen om nycklarna är gubbarnas kunskap och det får gärna företaget inhämta på samma sätt som de har gjort, genom att lära sig själva. Det är inte kunskap som företaget har gett dem och företaget har inte per automatik rätt att begära den, säger Jonas Guttman.

Hur länge tror du att den här strejken kommer fortsätta?

– Jag tror att det snart är över. Gubbarna vill ju jobba, det här är ingenting som de gör för sitt höga nöjes skull.