Lagförslag mot hyvling stoppas

I slutet av januari la Anders Wallner, tidigare partisekreterare för MP, fram den statliga utredningen om ett hållbart arbetsliv. Där föreslås bland annat att det ska bli svårare för arbetsgivaren att använda sig av hyvling – alltså att arbetsgivaren skär ner på den anställdes arbetstid. En lösning som enligt flera fackförbund har missbrukats, och blivit ett sätt att kringgå Las. Istället för att säga upp personal sparar arbetsgivaren pengar genom att anställda tvingas gå ner i tid. Utredningen föreslog inget totalförbud mot hyvling, men det skulle ändå bli betydliga svårare att missbruka metoden genom att båda parter måste vara överens.

– Kanske finns det personer på arbetsplatsen som vill gå ner i tid. Om man behåller rätten för arbetsgivare att ge förslag om detta men stärker arbetstagarsidan kan man kanske lösa det på arbetsplatsen på ett bra sätt, sa Anders Wallner till Dagens ETC då.

”Finns inte stöd”

Han menade att det inte skulle finnas något stöd för ett totalförbud av hyvling. Men nu säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) att det inte heller finns stöd för det förslag som presenteras i den statliga utredningen.

– Jag, och Socialdemokraterna, tycker att Wallners förslag är bra. Men nu har vi en överenskommelse mellan fyra partier som omfattar arbetsrätten. Och det betyder att vi måste vara överens mellan de fyra partierna innan vi lägger förslag. Det är min bedömning att det inte finns stöd för det här bland två av våra samarbetspartier, säger hon till tidningen Arbetet.

”Det är tråkigt”

Både Handels och Hotell- och restaurangfacket välkomnade utredningens förslag. Att det nu inte blir verklighet tycker Per Persson, avtalssekreterare på Hotell- och restaurangfacket, är synd.

– Det är tråkigt, de som förlorar på detta är våra medlemmar som råkar ut för det här, säger han.

Han är ändå inte helt förvånad över Ylva Johanssons besked.

– Nej, med tanke på det politiska läget är jag inte så överraskad. Samtidigt tror jag det är helt nödvändigt i framtiden att man stoppar det här med hyvling. Vi får hoppas att det blir större framgångar när partnerna nu ska förhandla om trygghet på arbetsmarknaden, och att det parterna kommer överens om faktiskt leder till lagstiftning, säger han.