Ekonomi

”Man borde satt ner foten rejält”

Publicerad 12 februari, 2019

Trots att det i förslaget inte ska gå att hyvla i timmar på det sätt arbetsgivare tidigare kunnat göra, utan förhandling och med rätt att avskeda de som tackar nej, så var ett totalförbud inte aktuellt. Bild: Bild: Fredrik Sandberg/TT

Dagens ETC

Stoppa hyvling som kringgår Las. Det föreslog i dagarna en statlig utredning. Om förslaget blir verklighet kommer arbetsgivare inte längre att kunna säga upp anställda som vägrar att gå ner i arbetstid. En positiv förändring –men facken hade hoppats på mer, visar Dagens ETC:s rundringning.

Anja Bergdahl

Text

Nyligen presenterades slutsatserna från en statlig utredning om ett hållbart arbetsliv. Ett av förslagen berörde så kallad hyvling, vilket innebär att arbetsgivare skär ner på arbetstagarnas arbetstid.

Anders Wallner, tidigare partisekreterare för Miljöpartiet, som varit ansvarig för utredningen, menar att ett av de problem som utredningen nu försöker komma åt är att den arbetstagare som vägrat gå med på hyvling i förlängningen riskerat att bli av med jobbet.