Maein Buyan har under flera månaders tid försökt få Indian Gardens ägare att hörsamma hans krav på utebliven lön och kompensation för vad han anser var en regelvidrig uppsägning. När han anställdes blev han lovad en lön på 17 000 kronor i månaden.
När det var dags för påskrift av anställningskontraktet hade summan sänkts till 14 200 kronor. Dessutom flyttades han mot sin vilja till en av bolagets restauranger i Norrköping. Han arbetade i knappt två månader, för 36 kronor i timmen, innan han blev uppsagd. Via sitt fackförbund har han utan framgång försökt få sin tidigare arbetsgivare till förhandlingsbordet.
Det var först efter att Dagens ETC:s granskning av bolaget publicerades som Indian Garden återupptog förhandlingarna och på torsdagen presenterade arbetsgivaren ett förslag som Maein Buyan accepterade.
– Jag är väldigt glad över att vi nu är överens. Det är också skönt att det är över. Hade vi hamnat i rätten hade dröjt över ett år innan det blev avgjort, säger Maein Buyan.
”Viktig seger”
Han säger att det är en seger inte bara för honom utan även för alla andra migranter som upplevt liknande villkor.
– Min seger mot Indian Garden visar att det är värt att ta strid och säga ifrån. Det är det viktigaste för mig. Förhoppningsvis kan fler ta mod till sig och ta strid, säger Maein Buyan.
Hur stort skadeståndet blir och andra detaljer i förlikningen får inte parterna avslöja offentligt, säger Emil Boss, förhandlingssekreterare på syndikalistiska SAC:s lokalavdelning Stockholms LS.
– Vi hade förhandling idag. Det vi kan säga är att vi kommit överens med bolaget och vi är jättenöjda med den förlikning vi har träffat.