Inrikes

Avgörande dag i striden om Las

Publicerad 30 september, 2020

Om inte fack och arbetsgivare kommer överens om Las är det sagt att förslagen i regeringens Las-utredning görs till lag. På bilden LO:s ordförande Susanna Gideonsson och Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke. Bild: Bilder: Anders Wiklund, Claudio Bresciani/TT

Dagens ETC

Senast i dag måste facken och arbetsgivarna komma överens om Las. Arbetsgivarens krav är att det blir lättare och billigare att göra sig av med personal. Men redan med dagens regler är det lätt att säga upp.

Stina Berglund

Text

Fack och arbetsgivare har fått till och med den sista september på sig att förhandla om framtidens Las (lagen om anställningsskydd). Och parterna förhandlar under press. Om de inte kommer överens är det sagt att förslagen i Las-utredningen som presenterades i somras görs till lag. Utredningen tillsattes efter januariavtalet och föreslår bland annat att turordningsreglerna vid uppsägningar ändras så att arbetsgivaren har rätt att undanta fem personer från regeln om sist in-först ut.

– Det är dramatiska förändringar. Det blir ett helt annat arbetstagarskydd om det går igenom. Det är en påtaglig försvagning, säger Mats Glavå, docent i arbetsrätt vid Göteborgs universitet.