Därför är vild strejk så ovanligt i Sverige

Vad innebär en vild strejk?

– För att en stridsåtgärd ska vara tillåten krävs att den genomförs i organiserade former. Det innebär att det är en arbetsgivarorganisation eller en facklig organisation som beslutar om det. Och de ska besluta i enlighet med sina stadgar. Så när det är enskilda arbetstagare som går ut i konflikt, utan att det har bestämts av facket, då är det en vild strejk. Och då är den otillåten eftersom man går ut i konflikt medan kollektivavtal gäller. Men det här är en proteståtgärd kan man väl säga. Hade vi levt i Frankrike, till exempel, hade det varit tillåtet att göra så här. Här har vi skydd i vår grundlag för att få vidta stridsåtgärder och det gäller för organisationer och enskilda arbetsgivare, inte för enskilda arbetstagare. I den franska grundlagen har varje medborgare rätt att vidta stridsåtgärder. Så det är ett sätt för dem att protestera. Det är olika lagstiftning men det är också olika i kulturen.