Chefen vill äga din kropp

Snusförbud under arbetstid. Träningstvång med hot om lägre lön. Vi ska hålla oss starka och friska så vi orkar jobba mer och längre.
   Men hur ny är den nya hälsotrenden på jobbet? Inte ny alls, egentligen. Forskare liknar den vid det sena 1800-talets taylorism.
   Det handlar om kontroll, om kroppsideal och drömmen om den starka mönsterarbetaren.

Gratis gymkort, friskvårdstimme, eller hjälp att sluta röka för den som vill. Sedan länge tar seriösa arbetsgivare sitt folkhälsoansvar och hjälper sina anställda att hålla sig friska. Grundprincipen är nästan alltid frivillighet och den som inte vill ha det där gymkortet slipper. Men numera går allt fler företag ett steg längre och tvingar medarbetarna att träna. Klädföretaget Björn Borg och kommunala bostadsbolaget Pitebo införde nyligen träningstvång. Kalmar Vatten tillhör pionjärerna och där har träning varit obligatorisk sedan 2007. Det är två timmar i veckan på arbetstid som gäller för all personal, från rörläggare till löneadministratörer. Den som systematiskt struntar i motionen kallas först in till samtal med närmaste chef. Sker ingen bättring kan det bli lägre årlig löneökning.