Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

Lilla arbetsrättsskolan

Nej, chefen kan inte beordra dig att göra vad som helst

Bild: Bild: Pixabay

Dagens ETC

Samtidigt som en chef har rätt att leda och fördela arbete på en arbetsplats kan du inte beordras till vad som helst. En omplacering måste ligga inom ramen för ditt avtal och den får inte vara diskriminerande.
Rebecka Bohlin

Text

Om arbetsgivaren vill omplacera en person finns vissa begränsningar. Arbetsgivaren kan inte beordra en arbetstagare till arbetsuppgifter som ligger utanför dennes arbetsskyldighet, i enlighet med anställningsavtal och kollektivavtal.

Men kanske har du inte ett anställningsavtal som innehåller några detaljer om var gränserna går för vad som är ditt bord och andras (oftast är det framför allt tjänstemän som har anställningsavtal som är så detaljerade att det är svårt att omplacera personalen utan att bryta mot anställningsavtalet).

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
0 kr
Beställ här

Gör som över 24 000 andra – registrera ett konto på etc.se. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

POPULÄRT VAL: Läs hela sommaren

Från
99 kr för 3 mån
Beställ här

Vill du läsa hela sommaren till superpris? Prova 3 månader för 99 kronor. Ingen bindningstid.


Betala per år

Från
1599 kr
Beställ här

Du kan spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser
Rebecka Bohlin

Text

Ämnen i artikeln

Detta kanske också intresserar dig