Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

Initierat/Rebecka Bohlin

Det här behöver göras för att kvinnors lön ska öka

Dagens ETC

Sverige har satt sitt namn på kartan internationellt för att vi lyckats bättre än de flesta länder vad gäller jämställda löner. Trots det är det svenska könslönegapet stort, enligt tre rapporter som släppts den gångna veckan. För att förstå vad som behöver göras är klassperspektivet helt centralt.
Rebecka Bohlin

Text

Lika lön för lika arbete är en grundläggande feministisk paroll. Och de senaste åtta åren har en bred allians av feministiska organisationer och fackföreningar gemensamt prioriterat frågan genom kampanjen #Lönheladagen. I onsdags kom deras årliga lönerapport. Och visst visar den att kampen har gett resultat. Men långt ifrån tillräckligt!

#Lön hela dagen konstaterar att kvinnor har högre utbildning än män men lägre lön inom alla sektorer och i stort sett alla yrken på den svenska arbetsmarknaden. I siffror: Varje månad tjänar kvinnor i genomsnitt 3 900 kronor mindre än män. På ett år blir skillnaden 46 800 kronor.

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
0 kr
Beställ här

Gör som över 29 000 andra – registrera ett konto på etc.se. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

POPULÄRT VAL: Läs hela hösten

Från
99 kr för 3 mån
Beställ här

Vill du läsa hela hösten till superpris? Prova 3 månader för 99 kronor. Ingen bindningstid.


Betala per år

Från
1599 kr
Beställ här

Du kan spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser
Rebecka Bohlin

Text

Ämnen i artikeln

Detta kanske också intresserar dig