Ekonomi

”Det drabbade oss som ett straff”

Publicerad 12 februari, 2019

City Gross i Norrköping hyvlade de anställdas arbetstimmar. Bild: Bild: Drago Prvulovic

Dagens ETC

I slutet av sommaren 2017 började City Gross i Norrköping hyvla i de anställdas arbetstimmar. En av dem som drabbades var Andreas Sjöberg, dåvarande klubbordförande för Handels, som slutligen valde att lämna sitt arbete. ”De som varit ifrågasättande mot cheferna fick gå ner orimligt många timmar och känslan av otrygghet var påtaglig, som att man blev straffad”, kommenterar han idag det han var med om.

Anja Bergdahl

Text

Andreas Sjöberg hade jobbat på City Gross i Norrköping i åtta år. I jämförelse med många andra där var det inte så länge, men han var ordförande i klubben i Handels och hade såväl släkt som vänner bland de anställda. Runtom i de andra butikerna gjordes nedskärningar där de sa upp hela tjänster, men i hans butik valde arbetsledningen en annan strategi: 48 av 65 anställda skulle få färre timmar. Om de tackade nej riskerade de uppsägning.

– Det var kaos och jättedålig stämning. Jag blev tvungen att åka hem till medlemmar för att de bröt ihop och satt och grät. Det är fullt förståeligt, men det var en märklig situation att gå igenom. Man är så tandlös för man kan inte rädda folk och det är väldigt frustrerande, berättar han.