Hoppa till innehållet

Frances frågelåda

Chefen missbrukar att visstidsanställa - vad göra?

Bild: Bild: Pixabay

Dagens ETC.

1. Dessa rättigheter har du som timanställd. 2. Så kan du påverka din situation. Frances Frågelåda reder ut.

Fråga: Hej Frances! Har arbetsgivaren rätt att timanställa någon på fast schema i flera månader framöver? Jag kan inte tro att de har rätt till det. Men googlar runt och hittar inget. Det finns ju den pissiga anställningsformen ”allmän visstidsanställning” men där gäller ju sjuklön, vab, uppsägningstid med mera som man inte har som timanställd.    

Vill du fortsätta läsa?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
Lås upp alla låsta artiklar en vecka utan kostnad. Ingen bindningstid.

Läs digitalt i 3 mån

Från
Prova 3 månader digitalt till superpris. Ingen bindningstid.

Betala per år

Från
Spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser

Ämnen i artikeln

00:00 / 00:00