Almega

Almega: Vi har alltid rätt att fråga om facktillhörighet

Publicerad 21 juni, 2023 (Uppdaterad 21 juni, 2023 )

”Det handlar om att veta vilka som avser arbeta och veta vad skälet till frånvaro är”, säger Jonas Stenmo som är chefsjurist på Almega.

Bild: Press/Skärmdumpar

Dagens ETC

Trots att enskilda upplever sig pressade ser arbetsgivarorganisationen inga problem med att efterforska fackmedlemskap vid konflikter.

Tvärtom råder de sina medlemsföretag att göra det. Men arbetsgivaroganisationens chefsjurist medger att de som vill ställa sig neutrala inte måste begära tjänstledighet trots att arbetsgivarna påstår det.

Axel Green

Text

I över tio år har Almega rått sina medlemsföretag att låta anställda svara på om de tänker strejka eller inte och har egna blanketter för arbetsgivarna att dela ut. Från fackligt håll återkommer anklagelsen om att agerandet innebär en olaglig kränkning av de anställdas integritet eftersom det innebär att den känsliga uppgiften om fackligt medlemskap röjs. I samband med Transports konfliktvarsel i bevakningsbranschen har frågan återigen blivit aktuell. Rutinen har inletts hos bland annat både Avarn och Loomis.

– Jag har svårt att se varför det här skulle vara konstigt. Det handlar om att få en uppfattning som arbetsgivare hur stridsåtgärden slår mot företaget, säger Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega.