Svenska startupbolag, nya entreprenörsdrivna företag inom techbranschen, växer rekordsnabbt och är hetare än någonsin. Hundratals nystartade bolag varje år hoppas att just deras innovation ska göra dem till nästa Spotify, Klarna eller Mojang. Men branschen är ojämställd. Styrelser, chefer och investerare är nästan alltid män. Och den grabbiga kulturen som skapas i bolagen skrämmer bort kvinnorna. – Det tyder på en homosocial kultur, där man rekryterar, bekräftar och befordrar dem som är lika en själv, säger Charlotte Holgersson, docent vid KTH.

Ett nytt läsår har startat för eleverna i Norrköping. Men inte alla lärartjänster har kunnat tillsättas innan terminen började. – Lärarbristen är påtaglig, så är det, säger Mats Olsson, utbildningsdirektör i Norrköpings kommun.

Just nu spelar hon i sina drömföreställningar. Samtidigt är hennes eget liv fyllt av så mycket dramatik att det kan slå vilket manus som helst. Som fyraåring skildes hon från sina föräldrar och hamnade som ensamkommande flyktingbarn i Sverige. Nu uppmanar hon andra att hjälpa dem som kommer i dag. – Om alla bara gjorde lite skulle vi klara det här, säger Parwin Hoseinia.

”Man måste komma ihåg att hamna i trubbel kan vi allihop göra.”

Forskaren Gregers Andersen menar att cli-fi, klimatfiktion, hjälper oss att tänka till kring framtiden: ”Vi måste bli medvetna om hur pass kort tid vi faktiskt har på oss.”

Med dåligt maskerad politik försökte högern spinna Eurovision till något opolitiskt.