Visselblåsaren hotas med avstängning: ”Varför ska jag straffas?”

Det var slutet av maj och under juni som Länstidningen i Östersund publicerade en serie artiklar om den arbetsmarknadsutbildning som det riskkapitalägda företaget Hermods bedriver på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Den utlovade individuella anpassningen uteblev och det var uppenbart att kursen var överbelagd, och att personer blivit ditskickade på felaktiga grunder.

I samband med avslöjandet framträdde en tidigare chef inom Hermods, som kunde berätta att just överbeläggning och felaktiga intag satts i system av företaget. Vid en oanmäld inspektion kunde Arbetsförmedlingen också i stort sett bekräfta de påstådda bristerna. Christina Storm Wiklander, chef för Arbetsförmedlingen i södra Norrland sa till Länstidningen (24 juni): ”Det vi har sett är att innehållet i kurserna inte riktigt stämmer överens med innehållet i avtalet. Därför har vi nu signalerat uppåt till vår avtalsgrupp, som kommer att se över om det här är ett avtalsbrott eller inte. Det är en juridisk fråga, som vi får avvakta.”