Dagens ETC
Rent juridiskt har arbetsgivaren rätt att omplacera en anställd förutsatt att det finns en anledning och att den anställde är kvalificerad för det arbete som ska utföras. Men att Niklas och Johan inte har fått ta del av bevisningen mot dem är underligt, säger P-O Fällman, ombudsman på Seko.
Text
Vill du fortsätta?
Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det
loggar du in här
.
JUST NU: Prova en vecka utan kostnad
Gör som över 24 000 andra – registrera ett konto på etc.se. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.
POPULÄRT VAL: Läs hela sommaren
Vill du läsa hela sommaren till superpris? Prova 3 månader för 99 kronor. Ingen bindningstid.
Betala per år
Du kan spara upp till 1 109 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Text
Detta kanske också intresserar dig

Ministern: Tar avstånd från all politisk extremism

Nya lagen om textilavfall slår mot ideella secondhand-affärer

S-tidning pekade ut minister med nazianhörig

Därför namnger vi inte ministern

Före detta S-föreningen polisanmäler Jomshof: ”Det räcker nu”
