ETC Göteborg

Svårt rekrytera tjejer till spelbranschen

Publicerad 25 februari, 2019

Bild: Bild: Maria-Elena Zelaya

Dagens ETC

Nu ska fler få lära sig att arrangera sina egna spelevent och lan för att underlätta vägen till arbetsmarknaden. Det ska ske genom ett nytt projekt skapat av E-sportnätverket Female legends med sponsring på 252000 kronor från jämställdhetsmyndigheten. ”Det vi hoppas på är att de ska få se att det finns en bredd inom spelbranschen, nätverka och knyta kontakter med andra unga tjejer som är på samma nivå, så att de sen kan fortsätta med egna projekt i framtiden”, säger Anna Erlandsson som är projektledare för mentorskapsprogrammet.

Maria-Elena Zelaya

För många tjejer och icke-binära är rummen inom spelvärlden inte självklara eller alls välkomnande. Det är vanligt att de utsätts för hot och hat när de exempelvis spelar online. Mycket har dock förändrats de senaste åren. Fler tjejer har börjat jobba inom spelbranschen och diskussioner om jämlikhet har fått ta större plats. Men fortfarande utsätts många tjejer och icke-binära när de spelar. Därför sätter Female legends extra vikt på att mentorskapsprogrammet ska vara en trygg plats.

– Det är vår utmaning att få dem att lita på oss, få dem att se att vi inte är som andra. De kanske har gått till ett spelevenemang där de inte blivit välkomna och sedan vågar de inte göra det igen, säger Liza Lind, medgrundare av Female Legends