Strejkhotet på hotell och restauranger avblåst

Om parterna inte hade nått en överenskommelse skulle HRF:s strejk och blockad ha trätt i kraft under tisdagen.

– Vi är glada att ha gått i mål med avtalet utan att använda konfliktåtgärder.

De punkter i avtalet som Ackholt är mest nöjd med är att det blir stopp för missbruk av anställningsformen enstaka dagar och att schemaläggningen ska bli bättre.

– Våra medlemmar ska få mycket större förutsägbarhet i sina scheman så att de kan planera sina liv.

Omkring 40 procent av de anställda inom hotell och restaurang har tidsbegränsade anställningar, enligt Ackholt.

– När krisen slog till i våras var det kort sagt en jävla käftsmäll. 15 000 blev av med sin anställning från en dag till en annan.

Malin Ackholt beskriver coronapandemins konsekvenser för besöksnäringen som allvarligare än finanskrisen 2008.

– Men man måste se positivt på framtiden.

Avtalet ger lönehöjningar i nivå med märket på 5,4 procent och gäller i 29 månader från den 1 november. Det nya avtalet innehåller även pensionsavsättningar för unga medlemmar, låglönesatsning och stärkt skydd mot sexuella trakasserier, enligt de gemensamma kraven i LO-samordningen.

Arbetsgivarorganisationen Visita är nöjd med att löneökningarna hamnar i nivå med märket och att konflikten är avblåst.

”Det nya avtalet gör det möjligt att premiera duktiga medarbetare samt skapar förutsättningar för ordning och reda på besöksnäringens arbetsmarknad” skriver Visita i ett pressmeddelande.