Trots att antalet sjukskrivna i absoluta tal går ner något så ökar andelen sjukskrivna på grund av psykisk ohälsa lavinartat. För tio år sedan var det 30 procent av det totalt antalet sjukskrivna, idag rör det sig om 48 procent.
– Både smärtproblem och psykiska problem har hela tiden varit topporsakerna till sjukfrånvaro där smärtproblem har tagit över, men nu är det tvärt om. Men man ska också tänka på att det kan finnas ett överlapp, ibland är statistiken förenklad och man bara ser en diagnos som primär anledning till sjukskrivning, säger Hillevi Busch.
Sjukskrivningarna medför också en enorm kostnad för samhället. Enligt Skandias rapport kostar det 64 miljarder kronor om året. I genomsnitt tar en svensk arbetare ut 11 sjukdagar från försäkringskassan om året.
– Det är en stort samhällsekonomisk kostnad och ett stort individuellt lidande för de som har de här problemen. Vi ser hur mycket i samhället i dag handlar om att släcka bränder och har beskrivit de här problemen och hur viktigt det är att också förebygga och förhindra att människor hamnar i lång sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa, säger Hillevi Busch.
Vad kan göras för att stoppa den här utvecklingen då? En hel del, visar det sig.
– Vi har faktiskt samarbetat med Karolinska Institutet och ganska nyligen tagit fram en rapport om vad det finns för möjligheter för att hjälpa de som upplever psykisk ohälsa. Företagshälsovårdens roll är något vi lyfter fram, samma sak med att ge problemorienterade samtal och genom bland annat KBT kan man förkorta sjukskrivningarna. Det är också viktigt att jobba i den mån man kan så man bibehåller en kontakt med arbetslivet. Det gör det lättare att komma tillbaka, säger Hillevi Busch.