ETC Göteborg

Så vill polisen bryta tystnadskulturen

Publicerad 4 januari, 2018

Initiativtagarna till polisens upprop via sociala medier menar att det inom organisationen fanns en skadlig tystnads- och bestraffningskultur. Bild: Foto: Christine Olsson

ETC Göteborg

Polisen ansvarar för att ge upprättelse till personer som drabbas av sexuella övergrepp men ändå vittnar hundratals poliskvinnor om att trakasserier ofta förekommer inom den egna myndigheten. I polisregion Väst ska vissa avdelningar ha medarbetardagar där man ska prata om vilken jargong och kultur man har på arbetsplatsen.

Sanna Arbman Hansing

Text

När de kvinnliga polisernas upprop kom visade det sig att myndigheten inte var förskonad från övergrepp – trots att de är samhällets ordningshållare som är utbildade till att utreda och ingripa mot sexualbrott. Tvärtom vittnade många anställda om arbetsplatser där maktmissbruk, fula härskartekniker och sexuella trakasserier var vardagsmat. När sexuella trakasserier började uppmärksammas i oktober kände Katharina von Sydow, ordförande i Polisförbundet Väst, att det sannolikt bara var en tidsfråga innan det skulle börja komma vittnesmål från polisanställda.

– Man kunde önska att det inte förekom inom polisen, men vi är bara en del av samhället. Det är allvarligt att en yrkeskategori som ska motverka brott beter sig illa mot varandra, för det är ju nolltolerans som ska gälla, säger hon.