Jämställdhet

Så vill partierna göra oss mer jämställda

Publicerad 1 februari, 2016

Jämställdheten bland föräldrar går trögt. Tjugo år efter att den första så kallade pappamånaden infördes tar kvinnor fortfarande ut tre fjärdedelar av föräldraledigheten. Bild: Bild: Pontus Lundahl/TT/AP

Dagens ETC

Delat ansvar för vård av barn ligger 200 år fram i tiden, visade vår genomgång förra veckan, vilket får stora konsekvenser för kvinnors löneutveckling och karriärmöjligheter. En tredje individuell månad i föräldraförsäkringen infördes vid årsskiftet, men det räcker knappast långt, enligt kritikerna. Dagens ETC har tittat på hur partierna vill stärka jämställdheten bland föräldrar.

Stina Berglund

Text

Tjugo år efter att den första så kallade pappamånaden infördes tar kvinnor fortfarande ut tre fjärdedelar av föräldraledigheten. Genom åren har en rad politiska åtgärder vidtagits för att göra uttaget mer jämställt. Jämställdhetsbonusen var den borgerliga regeringens lösning på problemet och infördes 2008. Men den slopas från och med nästa år och istället har den rödgröna regeringen infört en tredje pappamånad. Den trädde i kraft 1 januari i år och röstades igenom med stöd av Liberalerna.

– Vi tycker att varje individ ska mötas av samma förväntningar som förälder oavsett kön. Det ojämställda uttaget av föräldraledighet påverkar förväntningarna på kvinnor och män på arbetsmarknaden, vilket i sin tur sätter avtryck i kvinnors och mäns ekonomiska villkor hela livet igenom. En tredje öronmärkt månad för vardera föräldern är ett sätt att stimulera utvecklingen, säger Maria Arnholm (L), jämställdhetspolitisk talesperson.