Antalet män som sökt och kommit in på landets barnmorskeutbildningar har ökat kraftigt.
Men fortfarande utgör männen bara någon enstaka procent i det kvinnodominerade yrket.
– Det tar tid att förändra mönster, säger Eva Nordlund, ordförande i Svenska barnmorskeförbundet.
Lilian Andersson
Siffror från Universitets- och högskolerådet visar att det i år antagits fler män än tidigare till landets barnmorskeutbildningar. Fortfarande handlar det dock om låga siffror: totalt sju män – tre på vårterminen och fyra på höstterminen.
Det är de högsta siffrorna de senaste tio åren. En genomgång av antagna män till barnmorskeutbildningarna sedan 2012 visar att endast en till tre män per år brukar antas. Men fortfarande utgör männen en mycket liten del av de antagna totalt.
Antalet kvinnor som antagits till barnmorskeutbildningarna i år är totalt 414.
”Tid att förändra mönster”
Eva Nordlund, ordförande i Svenska barnmorskeförbundet, är ändå positiv till utvecklingen.
– Vi behöver vara många olika barnmorskor och måste bli ännu duktigare på att se helheten, säger hon.
– Det är inte bara kvinnor som föder, det kan vara en man eller en icke-binär person. Det finns familjer med olika behov, det behöver inte vara en heterogen tvåsamhet. Det kan vara en familj med flera föräldrar.
Hon skulle gärna se ännu fler manliga barnmorskor.
– Det är ett oerhört kvinnligt yrke därför att det är kvinnor som har tagit hand om födande kvinnor sedan tidernas begynnelse. Det tar tid att förändra sådana mönster. Det finns även kvinnor än i dag som kanske inte kan hantera det så lätt att det är en man som gör vaginala undersökningar.
Vilka konsekvenser får kvinnodominansen i yrket på löneutvecklingen?
– Personer som arbetar med omvårdnad i offentlig sektor värderas inte på samma sätt som de i ett motsvarande yrke i en mer manlig sektor.
Eva Nordlund säger att det verkar vara ett djupt rotat att de mer omvårdande yrkena anses vi ”inte ha råd med”. Man väljer i stället att sänka kvaliteten för vårdbehövande.
– Då får patienten sitta tio timmar på akuten i stället för fyra.
För att ändra på situationen behöver kvinnor och barnmorskor bli mycket tuffare mot beslutsfattarna.
– Vi har ett ansvar att se till att ta för oss och befinna oss på ställen där det finns makt och möjligheter att påverka de större strukturerna. Så länge kvinnor har svårt att ta sig fram på olika vis behöver vi ett skydd ifrån samhället om vi ska genomföra någon form av utveckling och få jämställda löner och arbetsförhållanden.