Som lagen ser ut i dag får skyddsombuden bara utföra inspektioner på arbetsplatser där det finns ett kollektivavtal och där minst en anställd är fackmedlem.
Det betyder att i teorin kan ett skyddsombud i dag råka bevittna en regelvidrig och till och med livsfarlig arbetsmiljö men ändå förhindras att göra någonting åt det.
Utstationerade drabbade
Problemet är enligt arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) – som tillsammans med två fackförbundsordföranden presenterat förslaget på DN Debatt – särskilt vanligt på arbetsplatser med många utstationerade arbetare, det vill säga anställda från andra länder som tillfälligt arbetar i Sverige.
Några siffror på hur vanligt problemet är finns inte, åtminstone inte enligt Jenny Bengtsson, tidigare regionalt skyddsombud.
– Men det är klart att det är ett omfattande problem. Det kommer fler och fler typer av arbetsplatser där man inte har samma rättigheter som alla andra. Så det är ett bra steg som regeringen nu tar, säger hon.
Men ett bra steg är enligt Jenny Bengtsson inte nog. Fler sådana måste enligt henne tas för att komma tillrätta med arbetsplatsolyckor och dödsfall i arbetet.
– Jag tror det behövs en massa saker. Det borde till exempel vara enklare att fästa ansvar uppåt i entreprenörsledet. Det borde också vara bättre kontroll på vilka som finns på en arbetsplats. Och så borde regionala skyddsombud ha tillträde till alla arbetsplatser, även sådana utan kollektivavtal, säger hon.