Vill se en mer jämlik vård

Stefan Löfven framhåller att trygghetssatsningen är nödvändig för att vården ska bli mer jämlik över hela landet. ”Var du är född, hur mycket du har studerat och hur mycket du tjänar påverkar hur länge du lever. Enligt forskningen kan det skilja 18 år i förväntad livslängd, mellan en lågutbildad i Rinkeby och en högutbildad i Danderyd. Statistiken är tydlig, klassamhället är dödligt”, skriver statsministern.

Hyllas av facket

Tobias Baudin, ordförande för Kommunal, applåderar Socialdemokraternas politiska utspel. På Twitter skriver han: ”Undersköterskor, sjuksköterskor och läkare får 14 000 fler kollegor till 2022. Sänkta sjuktal, bättre arbetstider, bort med delade turer, hyvling och staplade visstider. Detta är bra på riktigt, inte minst för medlemmarna i Facket Kommunal.”

Till Dagens ETC säger Tobias Baudin att utspelet är väldigt välkommet.

– Den bild jag får med mig i mina möten med våra medlemmar är just det här, att verksamheten är alldeles för underbemannad och slimmad, att de vårdanställda behöver fler kollegor. Så det här är mycket välkommet, säger han.

Utmaning att finna personal

Den stora utmaningen blir att lyckas finna personal att rekrytera, inom en yrkesgrupp där det råder brist på rätt kompetens.   

– Det är ett stort ansvar som framför allt landar hos våra arbetsgivare inom Sveriges kommuner och landsting. Man måste våga höja lönerna, satsa på heltidstjänster och bättre arbetstider, samt få bort de visstidsanställningar och delade turer som idag avskräcker folk från att jobba i vården, säger Tobias Baudin.    

Nyckeln till att öka tillströmningen av personal tror han finns i satsningar på vuxenutbildningar.

– Det finns mängder av vuxna, inte minst i gruppen nyanlända, som vill in i arbete. Om arbetsvillkoren görs mer attraktiva kan vården bli en framtidsbransch, säger Tobias Baudin.