Inrikes

Kommunal: Finns personal att anställa – om man vill

Publicerad 18 november, 2022

Bild: Henrik Montgomery/TT

Dagens ETC

Bemanningen inom äldreomsorgen i många kommuner i Sverige är för låg – trots att det finns personal att anställa. Det vittnar förtroendevalda för fackförbundet Kommunal om i en ny enkät. Samtidigt hävdar många arbetsgivare att det inte alls råder personalbrist.

– Det är bedrövligt att de inte lyssnar på de som jobbar på golvet, säger Barbro Andersson, i Kommunal.

Jakob Wesslund

I enkäten har 287 fackliga representanter som jobbar med kommunal äldrevård fått frågan om de anser att kommunernas bemanning håller måttet. Av de dryga 190 representanter som svarat uppger över 90 procent att bemanningen är otillräcklig. Mer än hälften säger att personalbristen är en konsekvens av att arbetsgivaren har en annorlunda lägesbeskrivning; de anser inte alls att enheterna är underbemannade.

– Många arbetsgivare lägger scheman efter budget i stället för att se till de äldres behov och då är det lätt att säga att det inte finns problem, de vill inte se verkligheten. Om arbetarna inte blir lyssnade på blir det svårt att genomföra förändringar, säger Barbro Andersson, vice ordförande i Kommunal.