Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

Inrikes

H&M slopar personalbonusar – men delar ut till aktieägarna

Bild: Fredrik Sandberg/TT

Dagens ETC

H&M slopar bonusar och provisioner till sina anställda. Samtidigt meddelas aktieägarna att det ser ljust ut för utdelning i höst. – Många kommer nog känna att det är deras provision som betalar aktieutdelningen, säger Jens Lindström, ombudsman på Handels.
Klara Thörn

Sedan 1990-talet har H&M haft ett system med provision till de anställda. Fram till 2019 gällde ett avtal med ren bonus kopplad till försäljningen, men när avtalet löpte ut ville H&M göra om det. Då infördes istället ett ensidigt provisionssystem där det är upp till arbetsgivaren att bestämma om och när extra lön ska betalas ut. Facket var inte speciellt nöjda och sedan pandemin bröt ut är det få som fått ut någon provision.

Förra året kom beskedet att provisionssystemet pausas på grund av fallande försäljningssiffror. Och nu, i mars 2021, meddelade företaget personalen att provisioner och personalbonusar helt och hållet slopas, på obestämd tid.

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
0 kr
Beställ här

Gör som över 30 000 andra – prenumerera på Sveriges snabbast växande dagstidning. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

POPULÄRT VAL: Läs hela våren

Från
99 kr
Beställ här

Vill du läsa hela våren till superpris? Prova 3 månader för 99 kr. Ingen bindningstid.

Betala per år

Från
2 499 kr
Beställ här

Du kan spara över 1 000 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser
Klara Thörn

Detta kanske också intresserar dig