Inrikes

H&M slopar personalbonusar – men delar ut till aktieägarna

Publicerad 23 april, 2021

Bild: Fredrik Sandberg/TT

Dagens ETC

H&M slopar bonusar och provisioner till sina anställda. Samtidigt meddelas aktieägarna att det ser ljust ut för utdelning i höst. – Många kommer nog känna att det är deras provision som betalar aktieutdelningen, säger Jens Lindström, ombudsman på Handels.

Klara Thörn

Sedan 1990-talet har H&M haft ett system med provision till de anställda. Fram till 2019 gällde ett avtal med ren bonus kopplad till försäljningen, men när avtalet löpte ut ville H&M göra om det. Då infördes istället ett ensidigt provisionssystem där det är upp till arbetsgivaren att bestämma om och när extra lön ska betalas ut. Facket var inte speciellt nöjda och sedan pandemin bröt ut är det få som fått ut någon provision.

Förra året kom beskedet att provisionssystemet pausas på grund av fallande försäljningssiffror. Och nu, i mars 2021, meddelade företaget personalen att provisioner och personalbonusar helt och hållet slopas, på obestämd tid.