Inrikes

Flera kommuner vill språktesta personalen

Publicerad 16 oktober, 2021

För att få jobb inom förskolan eller äldreomsorgen har det blivit allt vanligare att behöva klara ett språktest. Nu vill flera kommuner även språktesta de som redan är anställda. Bild: Bild: Jonas Ekströmer/TT

Dagens ETC

Att klara ett språktest i svenska blir ett allt vanligare krav för att få jobb inom förskolan eller äldreomsorgen. Några kommuner vill också införa tester för personal som redan är anställd. – Vi såg att vi har personal som inte har tillräckligt god svenska för att kunna jobba språkutvecklande för våra barn, säger Emanuel Ksiazkiewicz (S) i Botkyrka som inte längre anställer de som inte klarar testet.

Stina Berglund

I Lindesberg bestämde kommunen sig nyligen för att testa språkkunskaperna hos de förskoleassistenter som redan är anställda på kommunens förskolor. Yrkeskategorin infördes för två år sedan och enligt Magnus Storm (C), vice ordförande i barn- och utbildningsnämnden, har det visat sig att många inte har tillräckliga kunskaper i svenska.

– Det är personer som jobbat så länge som timvikarier att de fått tillsvidareanställning. Som timvikarie är man mer ute i verksamheten, men får man en tillsvidareanställning ska man vara med i planeringen och andra delar av verksamheten och kanske inte bara leka med barn. Då krävs det en helt annan förståelse och kompetens, säger han.