Inrikes

De fick kortare arbetstid – med samma lön

Publicerad 14 juni, 2017 (Uppdaterad 4 december, 2021 )

”Det är en helt annan stämning här nu. Folk är inte sura, bittra, trötta och gnälliga. Det är en lugn stämning hos oss”, säger Kia Andersson, undersköterska på akutmottagningen på Karolinska sjukhuset i Huddinge. Bild: Bild: Elin Björklund

Dagens ETC

Arbetstidsförkortning är en allt hetare politisk fråga. Nu visar ett pilotprojekt på Huddinge sjukhus att både rekrytering, arbetsmiljö och ekonomi blir bättre när personalen kan välja kortare arbetsveckor med bibehållen lön.

Daniel Rossetti

På Karolinska i Huddinge i södra Stockholm har akutmottagningen sedan 2016 genomfört ett pilotprojekt för arbetstidsförkortning. Personalen på akutmottagningen har erbjudits att gå ner i arbetstid – med bibehållen lön.

Projektet startade efter en tid av ökat tryck på akutmottagningen och en arbetsmiljö som fått personalen att må allt sämre. Kia Andersson, undersköterska på akutmottagningen, och förtroendevald för Kommunal, beskriver den tidigare situationen som katastrofal.