Inrikes

Byggnads satsar på språk för att motverka fusket

Publicerad 24 maj, 2022 (Uppdaterad 24 maj, 2022 )

Bild: Tomas Oneborg/SvD/TT

Dagens ETC

En bred facklig värvning av utländska medarbetare inom byggbranschen ska göra skillnad för både arbetsgivare och arbetstagare. Det hoppas Byggnads på som godkänt en motion som ska förenkla rekryteringen.

Sofie Axelsson

Text

Det är inte särskilt ovanligt att företag utnyttjar utländska arbetare som inte känner till sina rättigheter. Trots detta har satsningar för att förbättra deras villkor varit sparsamma. Det ska det nu bli ändring på inom byggbranschen. Fackförbundet Byggnads har godkänt en motion som lades av regionen Gävle-Dala som föreslår att personer med hög språklig kompetens projektanställs för att göra det lättare att nå de utländska arbetarna.

Enligt en ny rapport från Byggmarknadskommissionen fuskar åtta av tio östeuropeiska företag med löner, med rapportering till utstationeringsregistret samt med sociala avgifter, berättar Lars Jonsson, vice ordförande för Byggnads Gävle-Dala, som är nöjd att motionen nu gått igenom.