Inrikes

Allt fler timvikarier i äldreomsorgen – då sänker Lidingö skatten

Publicerad 13 december, 2021 (Uppdaterad 16 december, 2021 )

”Allt bygger på principen: ”Du får hitta tid”. Fast det inte går. Därför flyr alla tillsvidareanställda, om de inte blir sjukskrivna, och med dem all erfarenhet”, säger Lindha Hjertén, undersköterska i hemtjänsten på Lidingö. Bild: Jörgen Lund

Dagens ETC

För ett år sedan kom coronakommissionen med sylvass kritik mot landets kommuner och slog fast att den höga andelen timvikarier i äldreomsorgen hade lett till ökad smittspridning. Trots det ökar andelen timvikarier i flera kommuner. Som i Lidingö där skatten nu samtidigt sänks trots resursbristen. ”Allt handlar om att spara in pengar”, säger undersköterskan Lindha Hjertén som får allt färre fast anställda kollegor.

Jörgen Lund

Text

Ett år har gått sedan coronakommissionen kom fram till att Sverige misslyckats med att skydda sina äldre under pandemin. Den höga andelen timanställda vikarier inom äldreomsorgen pekades ut som en av huvudorsakerna. Kommissionen menade att den bristande kontinuiteten i vilken personal som besöker de äldre skapar en ökad risk för smittspridning. Arbetsgivarna inom äldreomsorgen måste därför ”kraftigt minska andelen personal med timanställning”, skrev kommissionen.

Men en ny granskning, som tagits fram av SVT Nyheter, visar att den arbetade tiden av timvikarier inom äldreomsorgen i många kommuner i stället har ökat sedan dess. I 22 av landets 50 största kommuner har andelen timvikarier bland undersköterskor och vårdbiträden i äldreomsorgen ökat.