Inrikes

Äldre kvinnor offras när Postnord säger upp folk

Publicerad 22 maj, 2014

650 sägs upp. I stället för att följa LAS har Postnord valt en annan väg, som innebär att lång och trogen tjänst inte ger någon anställningstrygghet. Personerna på bilden har inget med artikeln att göra. Bild: Bild: Yvonne Åsell/SvD/TT

Dagens ETC

Posten nobbar LAS och säger upp äldre kvinnor utan grund – allt med fackets goda minne. Det menar flera uppsagda som nu kritiserar Postens metoder.

Stina Berglund

Text

Posten nobbar LAS och säger upp äldre kvinnor utan grund – allt med fackets goda minne. Det menar flera uppsagda som nu kritiserar Postens metoder.
– Att ett statligt bolag kan göra så här är helt chockerande, säger Carina, en av dem som sagts upp.

Nyligen blev det klart att omkring 650 personer på Postnord, varav drygt 400 i Sverige blir av med jobbet i den senaste omorganiseringen där de två avdelningarna Meddelande och Logistik slås samman. Men istället för att följa LAS, lagen om anställningsskydd, vid uppsägningarna har det statliga bolaget valt en annan väg, som innebär att lång och trogen tjänst inte ger någon anställningstrygghet. Kompetens har fått styra vilka som fått behålla jobben och vilka som tvingats gå, heter det från företagets sida.