Hoppa till innehållet
Logga in
Meny

Ekonomi

Ny forskning: De har svårast att få en jobbintervju

Bild: Fizkes & Elena Abrazhevich/shutterstock

Dagens ETC

För män med utländskt klingande namn tar anställningsprocessen ofta slut redan innan den börjat. Det visar en ny studie från Stockholms universitet. Av de grupper som har undersökts är män med utländskt klingande namn de som i störst utsträckning väljs bort av rekryterare.

Text

I studien, där forskaren Anni Erlandsson kartlagt hur män och kvinnor utsätts för etnisk diskriminering på arbetsmarknaden, skickades det ut över 5 000 fiktiva jobbansökningar till olika rekryterare. Ansökningarna var nästintill identiska, men namnen på de sökande byttes ut för att signalera olika kön och olika etnisk bakgrund. 

– Vi ser att sökande med utlandsklingande namn får betydligt färre svar på sina ansökningar än sökande med svenskklingande namn och det gäller oavsett om det är en kvinnlig eller manlig rekryterare, säger forskaren Anni Erlandsson.

Vill du fortsätta?

Bli prenumerant på Dagens ETC!
Om du redan är det loggar du in här .

JUST NU: Prova en vecka utan kostnad

Från
0 kr
Beställ här

Gör som över 30 000 andra – prenumerera på Sveriges snabbast växande dagstidning. Ingen bindningstid – avsluta när du vill.

POPULÄRT VAL: Läs hela våren

Från
99 kr för 3 mån
Beställ här

Vill du läsa hela våren till superpris? Prova 3 månader för 99 kronor. Ingen bindningstid.


Betala per år

Från
2 499 kr
Beställ här

Du kan spara över 1 000 kr med en årsprenumeration på Dagens ETC.

Detta ingår:

  • Tidning varje dag i veckan
  • Läs den digitalt när och var du vill
  • Läs låsta artiklar på ETC.se
  • Tillgång till arkivet på sajt och i app
  • Garanterat inga fossila annonser

Text

Detta kanske också intresserar dig