Ekonomi

Lättare att få fast anställning i mansdominerade branscher

Publicerad 3 oktober, 2019

Bild: Bild: Björn Larsson Rosvall/TT

Dagens ETC

Från ett ambulerande liv som bemanningsanställd till fast tjänst. Den utvecklingen har många medlemmar i Metall varit med om på sistone. I kvinnodominerade yrken som vård och omsorg är utvecklingen snarare den motsatta. ”Våra medlemmar som går till bemanningsbranschen gör det ofta för att de kan få bättre arbetstidsvillkor och högre lön”, säger Annelie Söderberg, förhandlingschef på Vårdförbundet.

Matilda Nilsson

LO-förbundet IF Metall har omkring 300 000 medlemmar som arbetar inom industrin. Ekot berättade nyligen att läkemedelsjätten Astra Zeneca med ett lokalt avtal med IF Metall omvandlat 250 konsulttjänster till fasta anställningar.

– Vi ser att fler och fler företag omvandlar de här bemanningsanställda tjänsterna till tillsvidareanställningar. Det tycker vi är positivt. Det är en utveckling vi har försökt driva på också, sa Marie Nilsson, förbundsordförande på IF Metall, då till Ekot.